Asociaciones de empresarios
Prestaciones de guardería que benefician a su personal y a su empresa
Asóciese con Sunrise Preschools para ofrecer a sus empleados un cuidado fiable y de alta calidad para sus hijos, de modo que puedan concentrarse en el trabajo, sentirse apoyados en casa y permanecer más tiempo con usted. Soluciones flexibles para cada plantilla:
- Opciones que se adaptan a su presupuesto y a las necesidades de su equipo
- Plan de estudios HighReach Learning® para bebés y niños en edad escolar
- Horario ampliado, comidas incluidas y transporte en muchos lugares
Opciones de asociación
Cada plantilla es única, por lo que diseñamos programas que satisfagan las necesidades de sus empleados y, al mismo tiempo, se ajusten a su presupuesto y objetivos. Algunas empresas empiezan con un simple ahorro en la matrícula, mientras que otras crean paquetes de asistencia más sólidos que combinan múltiples opciones.
Nuestras soluciones de asociación pueden incluir:
Beneficios de matrícula
Ofrecer a los empleados un descuento fijo o una subvención directa para reducir el coste de la atención sanitaria.
Acceso prioritario a las franjas horarias o espacios reservados para la inscripción
Asegúrese de que los hijos de sus empleados tengan un sitio cuando más lo necesiten.
Asistencia de apoyo
Proporcione a las familias una red de seguridad cuando su asistencia habitual no esté disponible, ayudando a los empleados a evitar ausencias de última hora.
Atención en las vacaciones escolares
Proporcionar cobertura durante las vacaciones de invierno, primavera y verano, manteniendo a los niños ocupados y activos.
Atención antes y después de la escuela
Apoyar a los padres que trabajan con una atención segura y enriquecedora que salve la distancia entre el horario escolar y el laboral.
Puede elegir sólo una de estas prestaciones o combinar varias para crear un paquete completo que favorezca a la familia. Nuestro equipo le ayudará a adaptar la combinación adecuada a la cultura, el presupuesto y las necesidades de personal de su empresa.
Por qué los empleadores eligen Sunrise Preschools
Con más de 30 escuelas en Arizona y Georgia, facilitamos la oferta de un beneficio que fortalece a su equipo, aumenta la productividad y demuestra su compromiso con el apoyo a las familias trabajadoras. Los empleadores se asocian con nosotros porque combinamos flexibilidad con calidad probada. Ya sea que ofrezca descuentos en la matrícula, reserve plazas o cree un programa totalmente personalizado, nuestro enfoque se adapta a las necesidades de su plantilla.
Nuestros socios nos dicen que ofrecer servicios de guardería mejora notablemente la moral y la retención del equipo. Esto concuerda con un estudio reciente de Boston Consulting Group y Moms First, según el cual las prestaciones de guardería pueden generar hasta un 425% de rentabilidad de la inversión, yretener tan sólo al 1% de los empleados que reúnen los requisitos puede cubrir totalmente el coste de estas prestaciones. *
Programas que ofrecemos
Atendemos a niños de 6 semanas a 12 años, con cuidados diseñados para apoyar cada etapa del desarrollo. Nuestras aulas para bebés, niños pequeños y preescolares se centran en fomentar el crecimiento a través de nuestro plan de estudios HighReach Learning®. Los programas de preparación para preescolar y jardín de infancia desarrollan las habilidades escolares a través de la exploración basada en el juego, mientras que el cuidado antes y después de la escuela proporciona un espacio seguro y atractivo para la ayuda con los deberes y el enriquecimiento.
Durante las vacaciones escolares, nuestros campamentos temáticos mantienen a los niños activos, aprendiendo y socializando, para tranquilidad de los padres durante todo el año.
Soluciones para cualquier tamaño
Desde pequeñas empresas a grandes empleadores, creamos soluciones que funcionan. Algunas empresas ofrecen descuentos en la matrícula o reservan plazas para los hijos de sus empleados. Otras invierten en subvenciones directas o exploran opciones de atención in situ o en las inmediaciones en mercados seleccionados. Trabajaremos con usted para diseñar la combinación adecuada para sus objetivos, presupuesto y equipo.
Según la Fundación de la Cámara de Comercio de EE.UU., el acceso a guarderías fiables puede aumentar directamente la participación laboral, especialmente entre los padres trabajadores con hijos pequeños. *
El impacto para su organización
Cuando los empleados saben que sus hijos están seguros, felices y aprendiendo, pueden centrarse en su trabajo y en su carrera profesional con usted. Nuestros socios informan sistemáticamente de resultados de contratación más sólidos, puntuaciones de satisfacción más altas y una cultura del lugar de trabajo más integradora que apoya a las familias en todas las etapas.
Un informe conjunto de BCG y Moms First demostró que estos programas ayudan a los empleados a evitar más de dos semanas de ausencias al año, mientras que los empresarios experimentaron un aumento significativo de la retención y la productividad. *
Construyamos un beneficio que su equipo valorará
Empezar es fácil, tanto si busca un simple descuento en la matrícula como una solución de asistencia totalmente personalizada. Nuestro equipo le guiará en cada paso del camino para crear una ventaja para la familia en el lugar de trabajo que sus empleados apreciarán y recordarán.